Bon à savoir
Dans la rubrique « Bon à savoir », vous trouverez des informations sur les prochains événements, les dates à retenir et les nouvelles du Groupement Défense.
Texte : Communication Défense et Personnel Défense
Photos : Swiss Innovation Services, iStock
Boîte à outils Agilité
Vous souhaitez réagir de manière flexible et dynamique aux nouveaux défis ? La boîte à outils Agilité met à votre disposition un ensemble varié de méthodes, de processus et d’approches de base éprouvés qui vous y aideront. De Scrum au design thinking en passant par Kanban, notre guide vous aide à intégrer avec succès les principes agiles dans votre quotidien professionnel. Saisissez cette opportunité et guidez votre équipe vers un avenir agile ! Vous trouverez la boîte à outils sous :
Evolution démographique du Groupement Défense
Le projet « Evolution démographique du Groupement Défense » aborde les défis et les opportunités d’un effectif vieillissant et élabore des solutions pour un environnement de travail sain et motivant. Nous cherchons des moyens de renforcer les équipes intergénérationnelles et de préserver les connaissances de nos collaboratrices et collaborateurs expérimentés. D’ici à 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 65 ans en Europe atteindra 30%. Nous souhaitons exploiter activement cette évolution pour le Groupement Défense. Qu’il s’agisse de la promotion de la santé, du transfert de connaissances ou d’un passage harmonieux à la retraite, notre projet apporte des réponses concrètes pour le monde du travail de demain. Rejoignez-le et façonnez l’avenir du Groupement D avec nous ! Vous trouverez d’autres informations passionnantes et des nouveautés sous :
Façonner activement l’évolution démographique du Groupement D.
Pour que les innovations atteignent la troupe
Dans l’environnement de l’armée, on entend parfois le nom « Swiss Innovation Forces ». De quoi s’agit-il ? Que font-elles ? Voici les réponses.
« Swiss Innovation Forces » est l’unité d’innovation de l’Armée suisse et du Groupement Défense. Cette société anonyme régie selon les principes de l’économie privée a été fondée dans le cadre de l’Initiative stratégique « Innovation » et s’inscrit donc dans la Vision 2030.
Depuis mars 2023, « Swiss Innovation Forces » assume les tâches suivantes au profit de l’armée et du Groupement Défense :
- Permettre et promouvoir la culture de l’innovation.
- Accompagner et coacher en tant que responsable de projet l’armée et le Groupement Défense en direction d’une organisation agile.
- Servir d’intermédiaire entre les entreprises civiles et les décideurs de l’armée.
- Introduire dans l’armée, directement ou avec de légères modifications, des produits techniques du marché civil.
- Organiser des formations et des ateliers.
Bien que l’entreprise « Swiss Innovation Forces » ne soit pas rattachée à l’administration du point de vue organisationnel, elle appartient à cent pour cent à la Confédération. Vous trouverez plus d’informations et une sélection de projets déjà réalisés, avec des noms tels que Space 4 Everyone, « MeepL » ou « ArmeeGPT » à l’adresse www.innoforces.ch. Pour en savoir plus, consultez également LinkedIn ou écoutez le podcast « Dual Use ».
Se former avec les cours en ligne GoodHabitz
Depuis 2023, le centre de formation de l’administration fédérale propose gratuitement à ses collaboratrices et collaborateurs la plateforme de formation en ligne GoodHabitz. Accessible à tout moment depuis la plateforme LMS, GoodHabitz offre une bibliothèque riche en cours par exemple en informatique, en langues ou en communication.
GoodHabitz est une plateforme de formation en ligne qui propose des cours destinés à favoriser le développement personnel et professionnel au sein des entreprises. Elle se distingue par son approche ludique et interactive, visant à rendre l’apprentissage agréable et engageant. Les cours sont disponibles dans plusieurs langues et peuvent être suivis à son propre rythme, grâce à des méthodes d’apprentissage variées (textes, vidéos, quiz). GoodHabitz permet également de suivre les progrès des apprenants via des tableaux de bord et offre des certifications et des évaluations pour mesurer les acquis. Les cours de GoodHabitz conviennent parfaitement si vous souhaitez obtenir rapidement une vue d’ensemble d’un sujet. Le temps de traitement d’un cours complet est d’environ 4 heures.
Vous trouverez toute l’offre de cours dans la bibliothèque d’apprentissage numérique GoodHabitz du Centre de formation de l’administration fédérale. Les thèmes suivants sont proposés : collaboration & communication, conduite, informatique, langues, méthode de travail et plan de carrière & santé.