La situation sur le marché du travail en octobre 2026

En octobre 2026, le nombre de chômeurs corrigé des variations saisonnières a diminué de 1’328 (-0,9%) par rapport au mois précédent, pour atteindre 145’949. Le taux de chômage corrigé des variations saisonnières s’est maintenu à 3,1% en octobre 2026.

Entre septembre 2026 et octobre 2026, le nombre de jeunes chômeurs (de 15 à 24 ans) a diminué de 679 personnes (-4,7%) pour atteindre 13’667. Par rapport au même mois de l’année précédente, cela correspond à une augmentation de 197 personnes (+1,5%). En octobre 2026 le taux de chômage des jeunes a diminué de 0,1 points de pourcentage par rapport au mois précédent, pour atteindre 3,2%.

En octobre 2026, le nombre de chômeurs âgés (de 50 à 64 ans) était supérieur de 239 ou 0,6% par rapport au mois précédent (38’721). Par rapport au même mois de l’année précédente, il a augmenté de 1’752 personnes (+4,7%). En octobre 2026, le taux de chômage des seniors s’élevait à 2,7%, soit 0,1 points de pourcentage de plus que le mois précédent.

Demandeurs d’emploi

En octobre 2026, on a enregistré 230’001 demandeurs d’emploi, soit 2’409 personnes de plus que le mois précédent (+1,1%). Par rapport au même mois de l’année précédente, ce nombre a donc augmenté de 10’305 personnes (+4,7%). En octobre 2026 le taux de demandeurs d’emploi a augmenté de 0,1 points de pourcentage par rapport au mois précédent, pour atteindre 4,9%.

En octobre 2026, le nombre de demandeurs d’emploi corrigé des variations saisonnières a diminué de 2’204 (-0,9%) par rapport au mois précédent pour atteindre 234’924. Le taux de demandeurs d’emploi corrigé des variations saisonnières s’est maintenu à 5,0% en octobre 2026.

Arrivées en fin de droits

Selon les données de fin octobre 2026, le nombre de personnes ayant épuisé leurs droits aux indemnités de chômage au cours du mois de août 2026 [1] s’élevait à 2’718. Cela représente 285 personnes de moins (-9,5%) qu’en juillet 2026.

Postes vacants

En octobre 2026, 40’462 postes vacants ont été annoncés aux ORP, soit 3’737 de moins que le mois précédent (-8,5%). 25’803 (63,8%) postes sont soumis à l’obligation d’annoncer les postes vacants. On a compté 5’467 postes vacants de plus (+15,6%) qu’à la même période de l’année précédente.

En octobre 2026, le nombre de postes vacants corrigé des variations saisonnières a diminué de 461 (-1,1%) par rapport au mois précédent, pour atteindre 42’401.

Réduction de l’horaire de travail

Selon les données de fin octobre 2026, la réduction de l’horaire de travail a touché 7’068 personnes en juillet 2026 [2], soit 1’295 de moins (-15,5%) qu’en juin 2026 après une période de saisie de trois mois. Le nombre de secteurs d’exploitation concernés après une période de saisie de trois mois a diminué de 166 (-26,0%) par rapport à juin 2026, pour atteindre 473.

[1] Pour des raisons de pratique de paiement, les données des caisses de chômage sur le nombre des arrivées en fin de droits sont publiées avec un décalage de deux mois. Ces chiffres peuvent encore évoluer par la suite.

[2] Pour des raisons de pratique de paiement et de décompte, les données des caisses de chômage sur le nombre de cas de réduction de l’horaire de travail décomptés sont publiées avec un décalage de trois mois. Ces chiffres peuvent encore évoluer par la suite. L’expérience montre qu’après trois mois, environ 75 pour cent des cas de réduction de l’horaire de travail décomptés sont saisis.